Stap 3: Doe onderzoek naar het bedrijf
Een andere belangrijke stap is om onderzoek te doen naar het bedrijf waar je solliciteert. Als je goed bent over het bedrijf, kan je in jouw sollicitatiegesprek waarom jij goed bij de bedrijfscultuur verleden. Bovendien, toont het aan dat je naaste en geïnteresseerd bent in de rol en het bedrijf.
Bekijk de bedrijfswebsite, hun social media-accounts en zoek naar nieuwsartikelen over het bedrijf en hun prestaties. Breng ook meer te weten over de functie die je aanvraagt en denk na over hoe jouw vaardigheden en ervaringswaarde kunnen bieden aan het bedrijf.
Stap 4: Beantwoord de vragen goed
Bereid jezelf voor op de vragen die je waarschijnlijk krijgt tijdens je sollicitatiegesprek. Dit is vaak afhankelijk van de functie en het bedrijf waarvoor je solliciteert, maar er zijn altijd een aantal vragen die je kunt verwachten.
- Kan je ons meer over jezelf vertellen?
- Wat zijn jouw belangrijkste punten?
- Wat zijn je verlaagde punten?
- Waarom wil je voor ons bedrijf werken?
- Wat zijn jouw salarisverwachtingen?
- Waarom zouden we je aannemen?
Zorg ervoor dat je voorbereid bent op deze standaardvragen en dat je concrete voorbeelden geeft. Blijf ook rustig en neem de tijd om de vraag goed te begrijpen voordat je antwoordt.
Stap 5: Wees professioneel
Het is belangrijk dat je tijdens het sollicitatieproces professioneel en beleefd blijft. Zorg ervoor dat je de juiste kleding aantrekt voor het sollicitatiegesprek en wees op tijd. Maak ook oogcontact en luister aandachtig naar wat de interviewer te zeggen heeft.
Dit geldt ook voor de manier waarop je communiceert via e-mail of telefoon. Zorg ervoor dat uw e-mails en telefoontjes worden verwerkt en maak indien mogelijk gebruik van een formele groet (bijvoorbeeld: Beste meneer/mevrouw).
Stap 6: Volg de interviewer en bedank hem
Zorg ervoor dat je binnen een dag na het sollicitatiegesprek een bedank-e-mail ontvangt om de interviewer te bedanken voor de tijd die hij/zij heeft genomen om met je te praten. Dit toont jouw interesse in de functie en het bedrijf en hoeveel het jou betekent.
Als je na een week geen antwoord hebt gekregen, kan het geen kwaad om opnieuw contact op te nemen en te vragen naar de status van jouw sollicitatie. Dit toont initiatief en interesse in de functie.
Conclusie
Solliciteren kan een lange en moeilijke weg zijn, dus bereid jezelf goed voor en zorg ervoor dat je opvalt als de ideale kandidaat voor de rol. Wees niet ontmoedigd als je niet meteen wordt aangenomen - blijf ondersteunend en blijf proberen om jouw droomjob te krijgen. Door deze stappen te volgen kan je jouw kansen om de baan te krijgen die jij wilt, individueel kiezen.
.Ook interessant
Interim
InterimInterim: dé oplossing voor flexibiliteit en expertiseInterim is een veelgehoorde term in de zakenwereld tegenwoordig, vooral in relatie tot per ...
Lees verderDroomjob Vinden
Hoe vind je jouw droomjob?Je bent eindelijk klaar om de perfecte baan te vinden: een baan waar je van houdt, waar je passie in kan steken en waar je ...
Lees verderJob Vinden
Job Vinden: Het vinden van een baan in de huidige arbeidsmarktHet vinden van een baan kan een moeilijke en stressvolle tijd zijn. Met de huidige econ ...
Lees verder